1、事業(yè)單位工資待遇構(gòu)成是比較復(fù)雜的。

(資料圖片僅供參考)

2、它充分考慮到了對(duì)職工的各項(xiàng)體恤照顧，也考慮到了職工的職業(yè)發(fā)展以及情況不同。

3、主要工資待遇主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資、改革性津補(bǔ)貼以及各種獎(jiǎng)勵(lì)待遇等等。

4、　　基本工資是機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇的基礎(chǔ)，又分為崗位工資和薪級(jí)工資兩部分，國(guó)家每?jī)赡暾{(diào)整一次基本工資表。

5、　　2、專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資是按照專業(yè)技術(shù)級(jí)別分為1~13級(jí)。

6、正高級(jí)職稱崗位是1~4級(jí)，副高級(jí)職稱崗位是5~7級(jí)，中級(jí)崗位是8~10級(jí)，初級(jí)崗位是11~12級(jí)，13級(jí)崗位是員級(jí)崗位。

7、根據(jù)職稱級(jí)別來，認(rèn)定還是非常簡(jiǎn)單的。

8、　　3、專業(yè)技術(shù)人員的薪級(jí)工資計(jì)算起來比較麻煩，共分為1~65級(jí)。

9、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員共用一套薪級(jí)工資表，這是全國(guó)統(tǒng)一的。

10、各地待遇差距主要在津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資、改革性補(bǔ)貼以及各種獎(jiǎng)金上。

11、　　一般來講，薪級(jí)工資是根據(jù)薪級(jí)級(jí)別來確定待遇。

12、根據(jù)目前的工資表，薪級(jí)1級(jí)只有260元，65級(jí)高達(dá)7204元。

13、如果是教師，還額外提升了10%左右。

14、　　確定薪級(jí)，首先要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)正定級(jí)的過程。

15、轉(zhuǎn)正定級(jí)根據(jù)不同的學(xué)歷會(huì)有不同的檔次，比如初中生畢業(yè)入職是1級(jí)，當(dāng)然現(xiàn)在來看初中生進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位是幾乎不可能的。

16、專科畢業(yè)生起薪是5級(jí)，本科畢業(yè)生起薪7級(jí)，本科雙學(xué)士學(xué)位9級(jí)，碩士研究生11級(jí)，博士研究生14級(jí)。

17、　　薪級(jí)工資，只要入職每年考核合格，都可以晉升一級(jí)。

18、從一定角度講有點(diǎn)兒像工齡工資了。

19、其實(shí)從初中生上到博士，中間也需要13年左右的教育時(shí)間，所以說薪級(jí)跟年齡也有一定關(guān)系。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。