新加坡去年薪水漲幅高,但差點(diǎn)沒(méi)跑贏通脹!今年7月,他們會(huì)加薪~|全球快播報(bào)
新加坡去年薪水漲幅高,但差點(diǎn)沒(méi)跑贏通脹!今年7月,他們會(huì)加薪~,加薪,國(guó)民,新幣,工資,新加坡
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最近一年,在新加坡生活的我們,有沒(méi)有感覺(jué)到錢越來(lái)越不值錢,到手的工資更不經(jīng)花了?
這不是大家的錯(cuò)覺(jué),而是已經(jīng)發(fā)生了的事實(shí)!
昨天,新加坡人力部公布了一份《2022年工資報(bào)告》,顯示因?yàn)橥ㄘ浥蛎浀挠绊懀录悠麓蚬と说钠骄剿?strong>過(guò)去一年薪水實(shí)際漲幅,真的微乎其微!
圖源:法新社
在這份報(bào)告中,人力部表示經(jīng)過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)那些受聘于同一雇主至少一年的本地公民和永久居民,去年的整體工資增幅6.5%。
這個(gè)數(shù)字,看起來(lái)比2021年的3.9%高出了了不少,但卻是名義工資增長(zhǎng)(nominal growth),而在計(jì)算完通貨膨脹帶來(lái)的物價(jià)上漲影響,實(shí)際工資增幅,只有0.4%......
也就是說(shuō),6.5%的工資增長(zhǎng)率,大部分都被去年6.1%的通貨膨脹率抵消了。
圖源:新加坡2022工資報(bào)告
好在去年有70%的的雇主為員工加薪,取得盈利的企業(yè)比率也連續(xù)兩年增加到了83.9%。總體上看,新加坡去年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還算不錯(cuò)。
2022年新加坡企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況一覽,藍(lán)色為盈利企業(yè),圖源:2022新加坡工資報(bào)告
不過(guò),從去年開(kāi)始,新加坡經(jīng)濟(jì)就呈現(xiàn)出增長(zhǎng)放緩的趨勢(shì),GDP增長(zhǎng)從2021年的8.9%降到了3.6%。
而根據(jù)新加坡貿(mào)易工業(yè)部早前公布的預(yù)估數(shù)據(jù)顯示,新加坡2023年第一季度GDP較去年同期了增長(zhǎng)0.1%。
這一增速,低于去年第四季度修正后的2.1%,也低于經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)期的0.6%......因此,今年新加坡會(huì)不會(huì)有那么多公司加薪,還是個(gè)未知數(shù),至少人力部預(yù)計(jì)今年整體工資增幅將放緩。
圖源:路透社
另一方面,讓很多人叫苦連天的通貨膨脹,今年徹底得到緩解的可能性似乎并不大。
不久前,新加坡政府做出預(yù)估,2023年新加坡全年整體通脹率將介于5.5%至6.5%之間,錢不經(jīng)花的日子,可能還要再持續(xù)一段時(shí)間了。
不過(guò),雖然新加坡官方預(yù)計(jì)本地企業(yè)對(duì)加薪可能會(huì)持有更謹(jǐn)慎的態(tài)度,但對(duì)于正在為新加坡做貢獻(xiàn)的這一群體來(lái)說(shuō),政府打算立馬給他們加薪,今年7月1日起實(shí)施。
昨天,新加坡國(guó)防部和內(nèi)政部發(fā)布聯(lián)合文告顯示,所有國(guó)民服役人員的每月津貼將調(diào)高。
視個(gè)別職務(wù)而定,這些國(guó)民服役人員的每月津貼將增加125新幣至200新幣不等,增幅在10.9%至21.7%之間。
具體來(lái)看,以新加坡武裝部隊(duì)為例,軍銜為新兵至中校的國(guó)民服役人員,每月基本津貼都將提高125新幣,從現(xiàn)在的630/1330新幣調(diào)整為755/1455新幣。
當(dāng)中的一些人,另有最低為75新幣/月的職務(wù)津貼,則并未在表上反映出來(lái)。
當(dāng)局也表示,將定期檢討與調(diào)整全職服役人員的津貼,以確保他們能維持基本生活開(kāi)銷。