1、企業(yè)女職工退休年齡按照崗位和身份相結(jié)合的辦法確定。2、具體辦法是：原干部身份的女職工，退休前在工人

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1、企業(yè)女職工退休年齡按照崗位和身份相結(jié)合的辦法確定。

2、具體辦法是：原干部身份的女職工，退休前在工人崗位工作，達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作已滿(mǎn)5年的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行；達(dá)到50周歲時(shí)在工人崗位連續(xù)工作不滿(mǎn)5年的，退休年齡按55周歲執(zhí)行，如達(dá)到55周歲之前符合在工人崗位連續(xù)滿(mǎn)5年這一條件時(shí)，也可根據(jù)本人申請(qǐng)，按其滿(mǎn)5年時(shí)的實(shí)際年齡辦理退休。

3、原干部身份的女職工，曾經(jīng)在工人崗位工作，但退休前又回到管理崗位工作的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行。

4、原工人身份的女職工，退休前在管理崗位連續(xù)工作滿(mǎn)10年的，其退休年齡按55周歲執(zhí)行；在管理崗位連續(xù)工作不滿(mǎn)10年的，按50周歲執(zhí)行。

5、原工人身份的女職工，曾經(jīng)在管理崗位工作，但退休前又回到工人崗位工作的，其退休年齡按50周歲執(zhí)行。

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