9月6日，從石家莊市人社局獲悉，為貫徹落實(shí)《石家莊市進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》文件精神，充分發(fā)揮公益性崗位“兜底線、救急難”作用，石家莊市共開發(fā)1057個(gè)臨時(shí)公益性崗位，用于招聘2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和長期未就業(yè)高校畢業(yè)生。

公益崗位

此次開發(fā)的臨時(shí)公益性崗位主要涉及基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會服務(wù)、衛(wèi)生防疫等方面，服務(wù)期最長不超過2年。

招聘人員

在確定招聘人員時(shí)，將優(yōu)先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

招聘流程

將結(jié)合高校畢業(yè)生申請和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦等情況，完成組織報(bào)名、資格審核工作，確定崗位擬招聘人員，并在向社會公示后，按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案，9月30日前組織上崗。

簽訂合同

石家莊市各級人社部門將指導(dǎo)用人單位與招聘的臨時(shí)公益性崗位人員依法簽訂勞動(dòng)合同，無法簽訂勞動(dòng)合同的依法簽訂用工協(xié)議、勞務(wù)協(xié)議等，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。招聘的臨時(shí)公益性崗位人員參照就業(yè)困難人員管理，對開發(fā)臨時(shí)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生的用人單位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

職業(yè)培訓(xùn)

與此同時(shí)，石家莊市將逐步完善臨時(shí)公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，積極通過引導(dǎo)參加基層項(xiàng)目、報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位、繼續(xù)深造、推薦到企業(yè)就業(yè)等方式幫助期滿人員有序退崗。對距服務(wù)期滿不足半年人員，及時(shí)提供有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對參加職業(yè)技能培訓(xùn)的可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。