昨日，東莞市委副書記、市長肖亞非主持召開市政府常務(wù)會議，審議通過《東莞市研究生聯(lián)合培養(yǎng)(實踐)工作站實施管理辦法》等重大事項。

東莞將通過成立工作站吸引更多研究生來莞實踐。為加快推進工作站建設(shè)，東莞市成立專項資金、制定相關(guān)辦法，明確資助范圍、資金用途以及申報條件。東莞市決定，對經(jīng)認定的工作站給予總額不超過50萬元的資助。

東莞市明確工作站資助條件

會議審定了工作站管理辦法。辦法規(guī)定，“工作站”是指在東莞市具備獨立法人資格的企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)等單位，與高校院所合作建立開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)(實踐)的工作平臺。

會議指出，東莞市鼓勵研發(fā)實力較強、科研項目充足、經(jīng)營狀況良好，并能夠長期作為研究生培養(yǎng)基地的企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)建立工作站，并從銷售收入、科研投入、研發(fā)場所、有效專利等方面明確工作站的認定條件。

辦法明確了獲資助工作站的認定條件，主要包括：建立工作站的企業(yè)或新型研發(fā)機構(gòu)上年度銷售收入不低于2000萬元;工作站要有明確的研發(fā)主攻方向和穩(wěn)定的科研經(jīng)費投入、固定的研發(fā)場所和實驗儀器設(shè)備;企業(yè)上年度研發(fā)經(jīng)費支出占年收入總額不低于3%，研發(fā)機構(gòu)的上年度研發(fā)經(jīng)費支出占年收入總額不低于10%;企業(yè)或新型研發(fā)機構(gòu)擁有有效發(fā)明專利1件以上(含1件)或?qū)嵱眯滦蛯＠?件以上;企業(yè)年度累計進站且在培研究生不少于5人，研發(fā)機構(gòu)年度累計進站且在培研究生不少于10人，每人實踐時間不少于6個月。

辦法規(guī)定，已建立院士工作站、博士后流動站、工作站、分站的企業(yè)或新型研發(fā)機構(gòu)，在同等條件下優(yōu)先認定。

研究生留莞增1人可獲資助2萬元

辦法還明確了工作站專項資金的額度和用途。東莞市規(guī)定，專項資金用于支持工作站建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研項目研發(fā)、學(xué)術(shù)交流、實驗室建設(shè)以及研究生培養(yǎng)相關(guān)日常管理等費用，最高資助總額不超過50萬元。

辦法規(guī)定，經(jīng)認定授牌后工作站可獲首期資金20萬元。兩年后通過復(fù)核，達到企業(yè)接收研究生進站培養(yǎng)人數(shù)累計達10人、研發(fā)機構(gòu)接收研究生進站培養(yǎng)人數(shù)累計達20人，且進站聯(lián)合培養(yǎng)的研究生留莞率達20%以上的工作站再獲10萬元資助。

達成上述條件后，進站培養(yǎng)研究生人數(shù)每超過1人，工作站可獲追加1萬元經(jīng)費資助;進站聯(lián)合培養(yǎng)的研究生留莞人數(shù)每增加1人，可獲2萬元經(jīng)費資助。每個工作站最高資助總額不超過50萬元。

辦法規(guī)定，市財政出資50%(含)以上設(shè)立的新型研發(fā)機構(gòu)，只授予工作站牌匾，不再資助。