連續(xù)看了幾期民校和幼升小招生信息

今天學(xué)堂君要向大家介紹一大波教師招聘信息，想當(dāng)老師的看過來。

其中南城街道招聘的教師

年薪約在18-36萬之間(含五險(xiǎn)一金)

東城兩所學(xué)校招聘的教師

年薪約在22-25萬之間(含五險(xiǎn)一金)

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南城街道

為適應(yīng)南城教育事業(yè)發(fā)展需要，保證南城街道公辦中小學(xué)校2018年秋季開學(xué)擴(kuò)班和新建學(xué)校教師需求，根據(jù)《南城街道公辦中小學(xué)校(幼兒園)編外人員使用管理辦法》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，定于2018年3月面向全國公開招聘2018年秋季學(xué)期使用的公辦中小學(xué)編制外教師97名。

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招聘人員性質(zhì)

本次招聘人員為非編制人員。

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招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘97名編制外教師，薪酬待遇以公辦教師待遇標(biāo)準(zhǔn)為參考，根據(jù)個(gè)人職稱、工齡、績效、榮譽(yù)等情況，年薪約在18-36萬之間(含五險(xiǎn)一金)，其中，已聘用的獲得過市級榮譽(yù)稱號(hào)的教師待遇可比同等崗位同類教師高10%，已聘用的獲得過省級以上榮譽(yù)稱號(hào)的教師待遇可比同等崗位同類教師高15%。

合同期間，鼓勵(lì)符合條件的教師參加職稱晉升，如獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格并被聘用到相應(yīng)崗位;同時(shí)，如遇公辦教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高，待遇均可作出相應(yīng)調(diào)整(具體崗位及招聘條件見附件的崗位表)。

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聘用方式

通過第三方(南城實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，南城街道政府舉辦的企業(yè))購買服務(wù)的方式解決擴(kuò)班、新建學(xué)校教師剛性需求。被聘用者與東莞市南城實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3-5年，合同到期后可根據(jù)實(shí)際辦理續(xù)聘手續(xù)，服務(wù)地點(diǎn)在所應(yīng)聘的學(xué)校。

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招聘程序及其他未盡事宜見南城教育網(wǎng)

http://www.dgncjy.com/

咨詢電話：22880342，23198327

報(bào)名郵箱：ncjszp@126.com

南城陽光教育公眾號(hào)：

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附件：招聘崗位表

(可點(diǎn)擊圖片查看大圖)

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東城街道

東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)與虎英小學(xué)是東城街道的辦學(xué)模式綜合改革試點(diǎn)學(xué)校。

兩校在東莞市率先進(jìn)行人事制度改革，教師實(shí)行聘任制管理;推行薪酬機(jī)制改革，聘任制教師年平均收入比東城公辦學(xué)校同層次的在編教師年收入約高10%，年薪約22--25萬元(含五險(xiǎn)一金)，因職稱、崗位、績效不同有所差異。

△東城實(shí)驗(yàn)小學(xué)

△虎英小學(xué)

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招聘崗位數(shù)

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基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛工作崗位，有“愛生于仁”的師德情懷。

具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

身心健康，性格開朗，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心，有勝任本職工作的信心。

符合計(jì)劃生育政策。綜合分入圍的教師在體檢前需提供計(jì)劃生育情況證明。

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資格條件

任職資格。已取得教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生如果沒有發(fā)證，須提供通過教師資格證相關(guān)專業(yè)考核通知書)。

學(xué)歷資格。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;已取得專業(yè)技術(shù)職稱的在職教師可放寬為本科學(xué)歷(僅限實(shí)驗(yàn)小學(xué),有一定錄取比例)。

普通話資格。普通話達(dá)到二級乙等及以上。

年齡條件。男教師40周歲以下，女教師35周歲以下。滿足以下條件之一的，年齡條件可適當(dāng)放寬。

1、獲得“特級教師”稱號(hào)或“高級教師”專業(yè)技術(shù)職稱資格

2、獲得地(市)級及以上“勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào)。

3、教科研成果獲得市級科研課題成果一等獎(jiǎng)或省級科研課題成果三等獎(jiǎng)以上。

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招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名——資格初審——筆試——面試與試講——體檢——公示。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘教師加入東城教育工作委員會(huì)辦公室教師招聘專用QQ群(東城語文科應(yīng)聘：342802062;東城數(shù)學(xué)科應(yīng)聘：281058529;東城英語科應(yīng)聘：314492310;東城綜合科應(yīng)聘：319485543)下載《東城聘用制教師信息登記表》，如實(shí)填寫信息表。

應(yīng)聘教師錄制3-5分鐘的詩歌(散文)誦讀小視頻一個(gè)，與《東城聘任制教師信息登記表》一同壓縮發(fā)QQ群中“學(xué)科招聘負(fù)責(zé)人”，上交材料命名格式為“xxx應(yīng)聘xx學(xué)科資料”。

咨詢問題：有問題可在Q群中聯(lián)系“招聘負(fù)責(zé)人”，也可咨詢東城教育工作委員會(huì)辦公室人事干部張老師(電話0769-22322500)。

資格初審：應(yīng)聘教師親自面交原始證件審核，資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)準(zhǔn)考證。

筆試：分學(xué)科根據(jù)筆試成績從高到低推薦參加面試與試講對象，東北師范大學(xué)專場比例不低于1：3，低于則不開考;東莞專場比例為1：5，當(dāng)達(dá)不到相應(yīng)比例時(shí)，則按實(shí)考人數(shù)推薦。筆試成績的40%將計(jì)入綜合分。

面試與試講：面試為5分鐘現(xiàn)場答辯;試講流程為提前40分鐘備課，進(jìn)行10分鐘片斷式教學(xué)(其中音樂、體育與美術(shù)增加指定才藝與自選才藝展示實(shí)操環(huán)節(jié)，時(shí)間根據(jù)學(xué)科不同另設(shè))。面試與試講總成績的60%計(jì)入綜合分。成績計(jì)算方法如下：

1、語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、科學(xué)與心理健康學(xué)科教師的面試與試講成績=面試成績×30%+試講成績×70%。

2、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科教師的面試與試講成績=面試成績×30%+試講成績×70%(其中實(shí)操占35%，試講占35%)。

綜合分=筆試成績×40%+面試(試講)考核成績×60%。相應(yīng)學(xué)科以綜合分從高到低按1：1比例推薦參加體檢。

體檢：參加指定機(jī)構(gòu)的體檢環(huán)節(jié)，體檢合格者推薦為簽訂聘任制教師對象。

公示：招聘錄取結(jié)果按規(guī)定在東城教育黨工委網(wǎng)站公示。

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聘任與薪酬

簽訂合同：2018年5月簽訂為期三年的聘用合同，其中試用期為一年，起薪時(shí)間為2018年8月。

薪酬待遇：聘任制教師不具有公辦事業(yè)編制，全年平均收入比東城公辦學(xué)校同層次的在編教師年收入約高10%，年薪約22-25萬元(含五險(xiǎn)一金)，因職稱、崗位與績效不同有所差異。

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試用期考核

由學(xué)校自主制訂試用期考核方案，由校行政班子負(fù)責(zé)考核，考核不合格者由行政會(huì)議決定辭退，并按合同契約處理相關(guān)事宜。

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辭退(補(bǔ)充)及退休機(jī)制

辭退機(jī)制：合同聘用期間有違法行為或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的，按照相關(guān)規(guī)定予以辭退，并按合同契約處理相關(guān)事宜。

補(bǔ)充機(jī)制：因試用期不合格或辭退出現(xiàn)的空缺崗位，由學(xué)校按本方案自主招聘補(bǔ)充。

退休機(jī)制：聘任制教師不具有公辦事業(yè)編制，教師退休按社保部門政策規(guī)定執(zhí)行。

綜合自東莞市教育局、東莞東城街道