日前，甘肅省政府出臺(tái)加強(qiáng)職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，提出用人單位使用的勞務(wù)派遣用工、以完成一定工作任務(wù)為期限的用工、非全日制用工和接納的實(shí)

日前，甘肅省政府出臺(tái)加強(qiáng)職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，提出用人單位使用的勞務(wù)派遣用工、以完成一定工作任務(wù)為期限的用工、非全日制用工和接納的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員，均應(yīng)納入本單位職業(yè)健康管理范圍，在勞務(wù)用工合同(協(xié)議)或培訓(xùn)、實(shí)習(xí)協(xié)議中載明。

意見(jiàn)提出，到今年底基本建立安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管執(zhí)法體制，監(jiān)管部門(mén)分工、協(xié)作的監(jiān)管機(jī)制基本健全。到2020年，重點(diǎn)行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到85%以上，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)率達(dá)到80%以上，接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者(包括接觸危害的勞務(wù)派遣工、外協(xié)工、季節(jié)工、臨時(shí)工等)在崗期間職業(yè)健康體檢率達(dá)到90%以上，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員職業(yè)健康培訓(xùn)率均達(dá)到95%以上，勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益得到切實(shí)保障。