單位不給員工繳納社保怎么處罰

單位不給員工繳納社保處罰如下：

1.由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；

2.逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

(資料圖片僅供參考)

法律依據(jù)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

舉報(bào)公司不交社保的話需要什么證據(jù)

告公司不買社保需要提供如下相關(guān)證據(jù)：

1.未簽勞動(dòng)合同的情況下，仲裁需要提供的證據(jù)有廠牌、社保清單、銀行流水、工資單、解雇通知書(shū)、證言證言等；

2.簽訂后被辭退的情況下，提供勞動(dòng)合同、工資單或工資流水等。

辭職以后社保怎么轉(zhuǎn)到新單位

找法網(wǎng)提醒您，辭職以后社保轉(zhuǎn)到新單位如下：

1.開(kāi)具社保繳費(fèi)憑證。參保人員離職后到原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具社保繳費(fèi)憑證，并按規(guī)定提供相關(guān)證明材料；

2.辦理參保登記手續(xù)。參保人員離職后，按規(guī)定在新得就業(yè)地建立社保關(guān)系；

3.提出轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。新的用人單位或參保人員向社保機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，并出示原參保地開(kāi)據(jù)的《參保繳費(fèi)憑證》；

4.完成轉(zhuǎn)移接續(xù)。新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)受理相關(guān)資料并予以審核，符合條件的會(huì)向參保人員發(fā)出同意接收函。原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)手續(xù)，補(bǔ)充完善相關(guān)信息，完成保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。