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黃河新聞網長治訊： 5月11日，漳澤農商銀行召開2023年“首季開門紅”表彰暨5月業務經營推進會。

黨委委員畢成宣讀了2023年“首季開門紅”業務競賽獎懲情況通報，鼓勵全員在二季度工作中強化責任擔當，扎實開拓市場，不折不扣完成各項任務目標。

紀委書記王麗麗圍繞分管工作作出強調，一是認真履行條線監督、審計監督、紀檢監督三大責任，要有干貨、有數據、有成效；二是扎實推進“清廉農信”建設，對照臺賬清單按時完成“回頭看”相關工作；三是組織學習《廉潔風險防控手冊》，結合崗位風險排查和案防履職重點，守牢風險和廉潔底線。

黨委副書記、行長李永圣對5月份業務經營工作進行部署，一是要篤定任務指標，靶向施展策略，擴大營銷成績，推動核心業務取得突破性進展。二是要將“當下改”和“長久立”相結合，以新氣象、新作為推動全行經營高質量發展取得實效。

黨委書記、董事長靳惠忠就該行重點工作進行分析總結。一是轉變思想認識，嚴格獎懲體系。要緊跟總行黨委的工作步伐，樹立正確的職業觀念，嚴格遵守績效考核、獎懲辦法體系，持續落實末位淘汰機制，不斷激勵先進、鞭策后進，多措并舉推動業務發展；二是夯實群眾基礎，確保業務穩定。要實現“推業務”到“做客戶”發展轉型，加速推進“社區融入式”發展戰略落地深耕，創新零售金融場景建設與媒介宣傳，抓好本土銀行的先機優勢，將農商行的服務扎根在百姓身邊；三是堅定工作方向，推動營銷轉型。要聚焦存量挖潛提升工程，精準把握市場定位，科學分析客戶金融習慣，扎實開展“高管、中層、機關、網點”四位一體營銷行動，助力客戶資源筑基固本，全員營銷再添動能；四是發揮干部表率，做好創新創優。要進一步強化中層干部作為“腰部力量”的支撐作用，緊盯對公客戶、民生項目、協會商會等重點領域，實現干部“走出去”帶頭表率、員工“動起來”密切協作、業務“鏈條式”精細拓展的營銷架構，點燃具有市場競爭力的金融服務新引擎。

會上，其他班子成員就分管工作進行了安排部署。并對先進單位進行了表彰。（馬昺焱）