匯聚人才新動力 共建城市新中心2022年國際人才月活動發(fā)布暨全力推進創(chuàng)新策源工程新聞通氣會在余杭區(qū)舉辦，會上宣布余杭區(qū)一年一度的國際人

“匯聚人才新動力 共建城市新中心”2022年國際人才月活動發(fā)布暨全力推進創(chuàng)新策源工程新聞通氣會在余杭區(qū)舉辦，會上宣布余杭區(qū)一年一度的國際人才月正式啟動，一系列精彩紛呈的人才主題活動即將輪番舉辦。

余杭區(qū)2022年國際人才月活動將持續(xù)到11月底，其間將舉辦各類活動20余場，其中重點活動10場，如《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創(chuàng)新35人”全球-亞太榜單線下發(fā)布儀式、全球人工智能技術大會一會一賽一展等。另外，各鎮(zhèn)街平臺也將同期舉辦10余場相關活動。

據介紹，此前余杭錨定建設杭州城市新中心目標，發(fā)布“十大工程”，排在首位的就是“創(chuàng)新策源工程”。為全力推進創(chuàng)新策源工程落實落地，余杭區(qū)將從“頂尖人才引領”“平臺重器支撐”“助推產業(yè)發(fā)展”“最優(yōu)人才生態(tài)”四個維度持續(xù)發(fā)力。

具體來看，在頂尖人才引領方面，余杭將通過外引內培并舉，加大頂尖人才培育力度，形成“頭雁”蓄水池，并通過實施“青年英才引育”工程強化人才腰部力量，打造人才雁陣格局。力爭到2025年，全區(qū)人才資源總量突破50萬人。

在平臺重器支撐方面，余杭將完善省實驗室“人才引領 創(chuàng)新制勝”發(fā)展聯(lián)盟建設，全力服務保障四大科研重器建設;實施“博士后雙倍增”“大學生就業(yè)第一站”“未來青苗”實習三大計劃，深化與“名校名院名所”的戰(zhàn)略合作;建立人才集團與科研機構等人才智庫聯(lián)盟，加大引才薦才獎勵，形成頂尖戰(zhàn)略實驗室平臺體系、“名校名院名所”合作平臺體系、專項服務機構平臺體系三級科創(chuàng)平臺矩陣。

在助推產業(yè)發(fā)展方面，余杭將精準謀篇人才產業(yè)布局，構建涵蓋各領域的人才譜系，瞄準數字經濟、生命健康等重點領域，推行“領軍人才+創(chuàng)新團隊+人才項目”一體化引培模式;探索“院校+園區(qū)+龍頭企業(yè)”協(xié)同創(chuàng)新合作模式，共建產業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體;推行科技成果“沿線入鏈”創(chuàng)辦企業(yè)模式，以人才集聚帶動產業(yè)集聚。

此外，在人才生態(tài)涵養(yǎng)上，余杭將不斷推進一體化、國際化、數字化人才服務，實現人才服務一站辦理、提供國際化高品質生活保障、深化“人才貸+人才投+人才保”金融服務、迭代人才項目全生命周期管理系統(tǒng)，持續(xù)打造“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長”的最優(yōu)人才生態(tài)。